В Кыргызстане принимают меры по возвращению на родину трудовых мигрантов

В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана рассказали, какие меры принимаются для возвращения на родину трудовых мигрантов. По данным Минтруда, председатель кабинета министров Акылбек Жапаров поставил задачу ежегодно создавать до 250 тысяч рабочих мест.

В рамках реализации поручения поднимается уровень оплаты труда, развиваются швейная отрасль, строительство, туризм и другие направления экономики, которые нуждаются в квалифицированных специалистах и рабочей силе.

В связи с этим ведомство внедряет новые меры занятости и трудоустройства безработной молодежи, женщин, малообеспеченных и малоимущих граждан, расширяет возможности профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации. Сегодня Минтруда предоставляет возможность обучения, переобучения и повышения квалификации по 127 профессиям.

Пилотируется новая мера занятости — молодежная стажировка, которая предусматривает обучение и наработку опыта для молодых людей непосредственно на производстве. Развитию малого бизнеса способствует программа «Социальный контракт», в рамках которой в 2024 году будет создано 23 тысячи рабочих мест.

Предпринимательские инициативы участников «Социального контракта» финансируются из государственного бюджета.  В Минтруда добавили, что в настоящее время кабмином принимаются необходимые меры для трудоустройства на Родине соотечественников, находящихся в трудовой миграции за рубежом.