В Кыргызстане будут штрафовать за отсутствие страховки сотрудников

Комитет Жогорку Кенеша по социальной политике 27 мая одобрил поправки в Кодекс КР о правонарушениях.

По словам заместителя министра экономики и коммерции Кыргызстана Айнуры Усенбековой, в документ предлагается внести норму, согласно которой нарушение или неисполнение требований Закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» влечет наложение штрафа на физических лиц в размере 30 расчетных показателей (три тысячи сомов), на юридических лиц – в размере 130 расчетных показателей (13 тысяч сомов).

Нарушение или неисполнение требований Закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты» влечет наложение штрафа на физических лиц в размере 30 расчетных показателей, на юридических лиц – 130 расчетных показателей.

Напомним, обязательным страхованием охватывается ответственность работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в объеме, предусмотренном законодательством КР.

Страхователь имеет право:

·   на выбор страховщика для заключения договора обязательного страхования ответственности работодателя;

·   защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы выгодоприобретателей в судебном порядке;

·   требовать от страховщика разъяснения условий обязательного страхования, прав и обязанностей по договору обязательного страхования ответственности работодателя;

·   привлекать независимого эксперта для оценки страхового риска;

·   оспорить в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, решение страховщика об отказе в осуществлении выплаты страхового возмещения или уменьшении его размера;

·   при наступлении страхового случая присутствовать при освидетельствовании работника территориальным подразделением уполномоченного органа.

Страхователь обязан:

·   заключить договор обязательного страхования ответственности работодателя со страховщиком в отношении ранее принятых работников в течение тридцати рабочих дней; в отношении вновь принимаемых работников – в течение десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе;

·   уплатить страховую премию в размере, порядке и сроки, которые установлены договором обязательного страхования ответственности работодателя, и обеспечить сохранность всех имеющихся у него документов по страхованию в соответствии с законодательством КР;

·   осуществлять мероприятия, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве;

·   незамедлительно, но не позднее трех рабочих дней, как ему стало известно о наступлении страхового случая, уведомить об этом страховщика;

·   обеспечить расследование обстоятельств наступления страховых случаев с обязательным участием представителей уполномоченного органа и страховщика;

·   доказывать наступление страхового случая, а также причинение убытков;

·   представлять страховщику в установленные договором сроки документы, необходимые для расчета страхового возмещения;

·   обеспечить своевременное проведение обязательных медицинских осмотров работников в соответствии с законодательством КР;

·   представлять в уполномоченный орган и организации здравоохранения документы об условиях труда работников, предшествовавших страховым случаям;

·   обучать работников без отрыва от производства безопасным методам и приемам труда;

·   исполнять решения уполномоченного органа по вопросам профилактики, предупреждения и расследования несчастных случаев;

·   своевременно сообщать страховщику о своей реорганизации или ликвидации;

·   принять меры к уменьшению убытков от страхового случая;

·   обеспечить переход к страховщику права требования к лицу, ответственному за наступление страхового случая;

·   заключить договор аннуитета в пользу работника или лица, имеющего право на возмещение вреда в связи со смертью работника.

Страховщик имеет право:

·   участвовать в расследовании страховых случаев;

·   присутствовать при медицинском освидетельствовании работника медико-социальной экспертной комиссией;

·   проверять информацию по страховым случаям и при необходимости направлять запросы в соответствующие уполномоченные органы;

·   производить обследования объектов страхователя для оценки страхового риска;

·   отказать в выплате страхового возмещения в случаях, предусмотренных законодательством КР и договором страхования ответственности работодателя;

·   давать рекомендации по предупреждению страховых случаев;

·   привлекать независимого эксперта для оценки страхового риска;

·   обратного требования к лицу, причинившему вред.

Страховщик обязан:

·   при заключении со страхователем договора обязательного страхования ответственности работодателя выдать ему страховой полис;

·   ознакомить страхователя с условиями договора обязательного страхования ответственности работодателя и разъяснить его права и обязанности, вытекающие из договора обязательного страхования ответственности работодателя;

·   при наступлении страхового случая произвести выплату страхового возмещения в соответствии с законом и договором обязательного страхования ответственности работодателя;

·   обеспечить конфиденциальность полученных в результате своей деятельности сведений о страхователе и выгодоприобретателе;

·   возместить страхователю расходы, произведенные им для уменьшения убытков при страховом случае;

·   в случае принятия решения об отказе в выплате страхового возмещения направить выгодоприобретателю в письменной форме мотивированное обоснование причин отказа;

·   аккумулировать капитализированные платежи (страховые премии) в случае ликвидации страхователя.

·   Договором обязательного страхования ответственности работодателя могут быть предусмотрены и другие права и обязанности страхователя, не противоречащие законодательству КР.